Sắp cho phép công bố tên các doanh nghiệp vi phạm điều kiện bảo lãnh lao động?

252

VIET MAGAZINE – Theo đề xuất mới, nếu một doanh nghiệp đứng ra bảo lãnh lao động ngoại quốc nhưng không đáp ứng được nghĩa vụ và điều kiện bảo lãnh sẽ bị công bố tên tuổi và các biện pháp trừng phạt.

Nhiều người lao động ngoại quốc đang bị trả lương dưới mức tối thiểu (maxpixel)
Nhiều người lao động ngoại quốc đang bị trả lương dưới mức tối thiểu (maxpixel)

Bộ di trú hiện tại chỉ mới được phép công bố một số thông tin hạn chế về những vi phạm của doanh nghiệp.

Thế nhưng, theo AAP, những đề xuất luật được trình lên Quốc hội thứ Tư 16/8 sẽ cho phép Bộ di trú công bố chi tiết về doanh nghiệp vi phạm và biện pháp trừng phạt được áp dụng cho doanh nghiệp đó.

“Việc công bố những thông tin chi tiết các biện pháp chế tài sẽ khiến các doanh nghiệp chùn tay trong việc vi phạm nghĩa vụ, đồng thời cho phép công dân Úc cũng như lao động ngoại quốc biết được thông tin về những vi phạm đó,” trợ lý Bộ trưởng di trú Alex Hawke cho hay.

Dự luật mới cũng sẽ cho Bộ di trú quyền để thu thập, ghi chép, lưu trữ và sử dụng mã số thuế để liên kết thông tin với các visa tạm trú và thường trú.

Mục tiêu của dự luật này sẽ giúp Bộ di trú bảo đảm doanh nghiệp bảo lãnh và người lao động thực hiện đúng nghĩa vụ theo các điều kiện của visa bảo lãnh, đồng thời cho phép Bộ di trú tìm kiếm dữ liệu, kể cả đăng nhập vào thông tin lương bổng cá nhân tại sở thuế.

Ông Hawke nói việc này sẽ giúp nhận diện những chủ doanh nghiệp trả lương lao động dưới mức tối thiểu hoặc biết được lao động nào đang giữ visa bảo lãnh nhưng lại làm việc cho nhiều hơn một công ty.

Dữ liệu cũng sẽ được sử dụng cho mục đích nghiên cứu.

Các biện pháp này nằm trong kế hoạch bãi bỏ visa 457 và thay thế bằng visa tạm trú tay nghề ngắn hạn mới.

VIET MAGAZINE (Theo sbs.com.au/vietnamese)

XEM THÊM:

0 BÌNH LUẬN